HVORDAN SKAL LEDERE HÅNDTERE KUNSTIG INTELLIGENS? 📱 💻

Kunstig intelligens skaber store forandringer – både i samfundet og på arbejdsmarkedet. Forandringer, som fremtidens ledere skal navigere i og håndtere.

👉 Hvilke samfundsmæssige muligheder og dilemmaer giver den nye teknologi?
👉 Hvordan kan ledere udnytte de mange muligheder, der er ved kunstig intelligens?
👉 Hvordan bruger man kunstig intelligens i ledelse uden medarbejdere føler sig overvåget?
👉 Hvordan skal ledere håndtere den usikkerhed, som kunstig intelligens kan skabe, herunder frygt for at miste sit arbejde til teknologien?
👉 Må medarbejdere bruge ChatGPT?
👉 Er der behov for klare retningslinjer på arbejdspladsen?

Det er nogle af de spørgsmål, vi dykker ned I, når vi debatterer de mange muligheder og dilemmaer kunstig intelligens skaber for vores samfund og ledere.

I panelet er: 
🌟 Maria Damborg Hald, public sector lead i Microsoft
🌟 Camilla Kampmann, software salgsdirektør i IBM Danmark
🌟 Alf Rehn, professor i innovation, design og ledelse på Institut for Teknologi og Innovation, Syddansk Universitet - University of Southern Denmark    
🌟 Andreas Espersen, digitaliseringspolitisk chef i DI - Dansk Industri           
🌟 Bodil Nordestgaard Ismiris, adm. direktør i Lederne - Danmarks største lederorganisation             
🌟 Thomas Fredenslund, næstformand for offentlige chefer i Djøf og direktør i Styrelsen for It og Læring.

Debatten modereres af Niels Krause-Kjær.

#fmdk #fm23 #ledelse #ai